Date et heure : Jeudi 15 mai 2025, de 13 h à 14 h (HE)

C’est avec grand plaisir que l’ACPAU vous présente la prochaine séance de sa série prospective Parlons tendances portant sur les forces qui façonnent l’avenir de l’administration de l’enseignement supérieur. Joignez-vous à la conversation, animée par Ken Steele, dans une séance captivante sur Les ressources humaines universitaires de 2050.

Quels effets les pressions budgétaires, les bouleversements technologiques, les changements démographiques et l’évolution des attentes de la main-d’œuvre auront-ils sur l’avenir des ressources humaines en enseignement supérieur? Dans le cadre d’une séance interactive de 60 minutes, Ken Steele plongera au cœur des changements transformationnels que vivent actuellement les universités en nous faisant part de réflexions stimulantes et d’exemples réels et en sondant les participants pour favoriser les échanges.

À quoi s’attendre
Cette séance portera sur les tendances globales qui transforment actuellement la manière dont les universités attirent, gardent, impliquent et soutiennent leur main-d’œuvre, notamment :

• L’évolution des modèles de travail et du milieu de travail
• Les nouvelles tendances en matière d’embauche et d’attentes de la main-d’œuvre
• L’importance croissante de la formation et du perfectionnement continus
• La place grandissante de l’automatisation et de l’IA sur le campus et leurs répercussions sur les rôles de la main-d’œuvre
• Traverser les périodes de bouleversements et se préparer à l’incertitude

Cette séance s’adresse particulièrement aux gestionnaires d’établissements ainsi qu’aux professionnels et aux planificateurs des ressources humaines qui désirent former des équipes agiles, inclusives et préparées. Joignez-vous à nous pour repenser l’avenir des personnes qui veillent au bon fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur.

Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à cette conversation sur l’avenir de l’enseignement supérieur!

Cette activité de perfectionnement professionnel peut vous valoir des crédits de formation auprès de programmes de certification et d’associations professionnelles dans votre domaine. Consultez le site de l’ACPAU pour plus de détails.

Conférencière :

Ken Steele Président et futuriste en chef Eduvation Ken Steele est le plus célèbre futuriste, conférencier, animateur et consultant en image de marque, marketing et innovation du domaine de l’enseignement supérieur au Canada. Sa perspective unique est le fruit d’une carrière primée à titre d’enseignant spécialiste de Shakespeare, de consultant en technologie, de stratège de marque, de responsable d’études de marché, d’entrepreneur accompli et de journaliste. Chaque année, il présente des centaines de conférences et d’ateliers à un large éventail d’audiences allant de conseils d’administration, cadres supérieurs, groupes d’étudiants ou parents inquiets, jusqu’aux PDG les plus influents du Canada. En plus de siéger au Comité consultatif sur l’apprentissage virtuel d’eCampus Ontario, il a agi comme consultant auprès de centaines de collèges et d’universités, de la Nouvelle-Angleterre à la Nouvelle-Zélande. Près de 30 000 auditeurs et lecteurs en sont venus à connaître M. Steele comme une source incontournable d’actualités, d’idées brillantes, de prévisions stratégiques et de réflexions étoffées, grâce à ses infolettres et à son balado intitulé « Ten with Ken ». Cet automne, il a lancé la nouvelle communauté virtuelle tournée vers l’avenir « Eduvation Circles » dans le but d’offrir des nouvelles en temps réel, des ressources, des diffusions en direct et bien plus, et d’alimenter la conversation plus assidûment.

Soyez des nôtres à Edmonton (Alberta) pour le congrès de l’ACPAU 

La période d’inscription est commencée!

Le congrès annuel de l’ACPAU se tiendra à Edmonton (Alberta) du 9 au 11 juin 2025!

Le mardi après-midi, après les séances parallèles de la journée, venez jouer les cowboys et danser avec nous à la réception de réseautage qui se tiendra au Centre des congrès d’Edmonton! Cette activité festive sera égayée par des membres de la communauté autochtone locale et des danseurs de country en ligne! Régalez-vous (entre autres choses) de rôti de bœuf albertain, de pierogis, de côtes de bœuf et de beignes à la levure, tout en profitant d’une vue panoramique sur la vallée de la rivière Saskatchewan Nord.

Comme l’année dernière, il n’y aura pas de soirée d’adieu pour clore l’édition 2025 du congrès, et le salon des exposants aura lieu le mardi seulement.

Si vous étiez curieux d’en savoir plus, vous pouvez dès à présent consulter le site Web du congrès pour prendre connaissance de l’horaire, du programme complet, des tarifs d’inscription et de notre FAQ.

Au plaisir de vous voir à Edmonton pour le congrès 2025 de l’ACPAU!

Parlons tendances, une série de présentations pour réfléchir ensemble

La période d’envoi de propositions pour la première série de présentations est maintenant terminée.
Un nouvel appel de propositions sera lancé plus tard cette année; restez à l’affût.

Votre organisation est-elle à l’affût de nouvelles tendances sur la scène nationale ou mondiale? Celles-ci pourraient-elles avoir d’importantes répercussions sur le secteur de l’administration de l’enseignement supérieur au Canada, que ce soit à l’échelle sectorielle ou institutionnelle?

Si la réponse est oui, nous vous invitons à soumettre une proposition pour la série de présentations de l’ACPAU Parlons tendances 2025.

Les consultants, les associations, les experts de l’industrie et les entreprises du secteur privé peuvent actuellement soumettre leurs propositions pour le projet pilote Parlons tendances, lequel s’échelonnera sur l’année 2025.

Ce projet découle d’une des stratégies du plan stratégique 2023-2028 de l’ACPAU (paru en septembre 2023) :

Saisir et disséminer de manière proactive les tendances qui façonneront l’avenir de l’administration de l’enseignement supérieur,
afin de favoriser la recherche en amont de solutions avant-gardistes.

L’ACPAU vise donc à élargir ses sources d’information (personnes et organisations externes, canadiennes ou étrangères, travaillant dans le secteur ou non, etc.) pour discerner rapidement les enjeux et les possibilités qui pourraient changer la donne dans le secteur de l’administration de l’enseignement supérieur.

Les tendances observées seront présentées aux membres de l’ACPAU dans la série d’événements en ligne Parlons tendances.

Ces présentations pourront prendre plusieurs formes : conférences TED, webinaires, conférences-midi, balados, entrevues, etc. L’ACPAU et chaque conférencier détermineront ensemble le format idéal, selon le contenu et le public visé. L’activité étant non rémunérée, la présentation devra être donnée à titre gracieux (aucun remboursement de frais).

Pour que votre proposition soit étudiée, elle doit répondre aux critères suivants :

• La tendance abordée doit être nouvelle – elle ne doit pas être déjà connue d’un grand nombre de membres de l’ACPAU.
• On doit s’attendre à ce que la tendance ait des répercussions (immédiates ou futures) sur le secteur de l’administration de l’enseignement supérieur.
• Ces répercussions doivent être illustrées dans la proposition.
• Elles doivent concerner une grande partie des membres institutionnels de l’ACPAU (établissements de petite ou de grande taille, établissements qui offrent surtout des programmes de premier cycle ou ceux orientés vers la recherche, etc.).
• La tendance peut avoir un impact sur les établissements dans leur ensemble ou seulement sur un secteur fonctionnel spécifique. Veuillez le préciser dans la proposition.
• La tendance doit être pertinente pour l’ensemble du pays (et non seulement pour quelques provinces).

Cliquez ici pour en savoir plus

La liste des programmes et des organismes accréditeurs pouvant délivrer des crédits de formation continue pour les activités de perfectionnement professionnel de l’ACPAU se trouve ci-dessous. Cette liste n’est pas exhaustive; si vous connaissez d’autres organisations et programmes qui pourraient y figurer, faites-le-nous savoir par courriel à kserjak@acpau.ca.

• American Society of Heating Refrigeration and Air-Conditioning Engineers (ASHRAE)
• Association canadienne de la paie
• Association des examinateurs certifiés de fraude
• Association de la gestion de la chaîne d’approvisionnement
• Association of Physical Plant Administrators (APPA)
• Associé écologique LEED/PA LEED
• Board of Certified Safety Professionals
• Canada’s Association of I.T. Professionals (CIPS)
• Chaîne d’approvisionnement Canada
• CIM Chartered Managers Canada
• Conseil canadien des professionnels en sécurité agréés (CCPSA)
• Conseillers en ressources humaines agréés Canada (CRHA)
• CFA Institute
• CPA Canada
• Institut canadien du trafic et du transport (ICTT)
• Institut des auditeurs internes du Canada
• ISACA
• Institute for Supply Management (États-Unis)
• National Institute of Government Procurement (NIGP)
• Ontario Public Buyers Association (OPBA)
• Risk and Insurance Management Society, Inc. (RIMS)