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Nous avons 53 résultats

ACPAU 2024 : Présentations des séminaires sectoriels

Cliquez sur les onglets ci-dessous pour télécharger les présentations disponibles des séminaires sectoriels. Recherchez-vous les sessions de congrès? Visitez la page des présentations du congrès de l’ACPAU 2024. Lundi 3 juin 2024

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23 septembre 2024


ACPAU 2024 : Présentations du congrès

Cliquez sur les onglets ci-dessous pour télécharger les présentations disponibles du congrès. Recherchez-vous les séminaires sectoriels? Visitez la page des présentations des séminaires sectoriels de l’ACPAU 20224. Mardi 4 juin 2024 Mercredi 5 juin 2024

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20 septembre 2024






ACPAU 2021 : Présentations du congrès

Cliquez sur les onglets ci-dessous pour télécharger les présentations disponibles du congrès. Recherchez-vous les séminaires sectoriels? Visitez la page des présentations des séminaires sectoriels de l’ACPAU 2021. Séances plénières MARDI 15 JUIN MERCRED 16 JUIN JEUDI 17 JUIN

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30 juin 2021


ACPAU 2019 : Présentations du congrès

Cliquez sur les onglets ci-dessous pour télécharger les présentations disponibles du congrès. Recherchez-vous les sessions de pré-congrès? Visitez la page des présentations du pré-congrès de l’ACPAU 2019. Séances plénières LUNDI 10 JUIN MARDI 11 JUIN

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9 juillet 2019


40,000 users, one unique experience

With over a hundred employees and 460 student employees, Student Life Services (SLS) is one of the UQAM campus’ largest employers, serving over 40,000 students. Such a large service poses some obvious challenges. How can we share an organizational culture when teams are divided into five distinct services that rarely work together and are not … Continue reading "40,000 users, one unique experience"

16 avril 2015


Winning Strategies For Managing Medical Leaves – A plan sponsor’s approach to absenteeism and managing medical absences

Managing absenteeism successfully in an era of limited resources and growing work demands necessitated a change in the Human Resources philosophy and organizational culture of StFX University. This presentation outlines the practices being used to support employees requiring medical absences. In strengthening vendor partnerships, promoting utilization of the Employee’s Assistance Program and early support of … Continue reading "Winning Strategies For Managing Medical Leaves – A plan sponsor’s approach to absenteeism and managing medical absences"

16 avril 2015


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